“山西省通过立案查处和协调处理欠薪案件6.43万件，为61.7万名农民工追发工资65亿元，欠薪案件动态清零，欠薪多发高发态势得到根本扭转。”山西省人社厅新闻发言人，党组成员、副厅长李浓30日表示，十年来，该省不断完善法规政策体系，强化欠薪源头治理，依法严肃查处欠薪行为。
当日，中共山西省委宣传部举行“山西这十年”系列主题新闻发布会的人社工作专场。
山西省人社厅二级巡视员张永东介绍，该省治理拖欠农民工工资工作力度大、措施实，成效显著，在国家保障农民工工资支付考核中连续4年位列A类。
在治理拖欠农民工工资方面，山西省政府连续出台法规政策，尤其是今年颁布实施的规章《山西省保障农民工工资支付办法》，完善了“防、管、查、惩”相结合的制度保障体系。法院、检察院、公安机关、人社及信访部门联合建立起根治欠薪行政司法联动机制，有效解决欠薪案件移送难、执行难问题。
同时，该省严格落实案发地县级政府主要负责人的欠薪清零第一责任和市级政府的清零督办责任。实施“三个清零”“四个兜底”相结合的欠薪案件查处办法，提出一般案件三日清偿要求。设立省级维权接待大厅实时受理督办全省欠薪线索，把各级劳动监察队长手机号码向社会公开，确保农民工维权渠道畅通。
实施源头治理，力求断根治本。以工程建设领域为重点，会同住建、交通、水利等部门建立全口径项目台账。采取“人盯人、人盯项目”的办法，确保实名制管理、工资专户等制度落实到位。督促项目成立预防调处机构，将欠薪隐患消除在项目内部。推动以保函形式替代现金工资保证金，在确保工资支付保障能力前提下，减轻企业资金负担。
“对于重大欠薪案件实行一案多查，既解决欠薪问题，又延伸检查各项制度落实情况。”张永东说，十年来，人社部门累计向社会曝光重大欠薪违法行为1193起，将214个单位和个人列入欠薪失信联合惩戒名单，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件680起。
此外，山西省人社部门将保障农民工工资支付工作纳入目标责任考核体系，对各市和有关省直单位进行考核。在春节等关键时间节点对市县政府开展过筛子式督导，对欠薪问题多发地区的政府主要负责人进行约谈，对履职不力、失职失责行为依法移送相关部门追责问责。
“下一步，将进一步巩固扩大根治欠薪成果，思想不松、行动不停、要求不降、力度不减，不断提升农民工群体的获得感、安全感、幸福感。”张永东说。
