工人多次催要工资拒不支付，强制执行后秒履行。这是为了哪般?近日，安徽省滁州市南谯区人民法院成功执结该劳务合同纠纷案。
2021年，张某在李某承包的工地提供劳务，工程结束后，李某拖欠2080元未结清。在法院的主持下，双方达成了调解协议，李某同意缓期一次性支付张某的工资。到约定时间后，李某仍旧不履行，张某申请强制执行。
案件进入执行程序后，执行法官立即采取了查询、冻结措施，并多次与被执行人联系，告知其如不主动履行义务将会被限制高消费并纳入失信被执行人名单，甚至有可能被司法拘留。李某迫于强大的执行压力，将全部欠款履行完毕。
