今年以来，九寨沟县紧紧围绕乡村振兴战略，突出党建引领，大力推进组织振兴，通过强组织、建队伍、重治理、优服务，不断加强和完善组织体系建设，充分发挥党组织和党员在乡村振兴中的作用，为实施乡村振兴提供坚强组织保证。
强组织，提升内动力。围绕党建阵地标准化建设，在乡村、城镇、景区投入资金150万元，打造7个示范点，提升基础设施。深入实施乡村分类转化提升攻坚行动、健全村级配套组织、规范乡村党组织运行等行动。2021年度全县10个村党组织被评为3A和4A级先进村党组织，新建“两新”党组织3个、小区党组织1个，基层党组织严格执行“四议两公开”和“三务公开”等制度，构建完善“一核两基多元”组织体系。
建队伍，提升支撑力。大力实施“头雁工程”，完成乡村换届，选举产生新一届乡镇党委班子108名、村“两委”干部732人，通过全县驻村第一书记和工作队员集中轮换，选派44名驻村第一书记和96名工作队员到村开展驻村帮扶工作，储备村级后备干部235名，班子结构更加优化。系统推进乡村干部培训，采取县集中培训、省州调训等方式培训乡村党员干部2740人次，进一步提升农村带头人履职能力。
重治理，提升善治力。聚焦“一核三治”乡村善治主线，统筹推进乡村振兴、基层治理、疫情防控等工作。坚持将自治、法治、德治相融合，深化网格服务管理，创新“联牧”“田间管理小组”等协调议事模式。实施“法律明白人”培养工程，全覆盖完成110个村社“一村社一法律顾问”配备，培养85名专兼职人民调解员，完善110个村《村规民约》，建立健全矛盾纠纷调处机制，化解矛盾纠纷30余件，有效维护社会稳定和谐。
优服务，提升凝聚力。深入开展“联户联情”群众工作，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，落实“双报到、周调度、月通报”机制。今年以来，该县开展综合督导3轮，开展红色代办、红色关爱等服务活动，走访4万余户群众，建好“三本”台账，解决实际困难960余个。开展就业服务、农村实用技能培训等60余场次，发布供岗用工信息200余条次，走访慰问困难党员、老党员等313人，确保结对、帮联工作到位。
